<html>

<head>

<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">

<style type="text/css" style="display:none;"><!-- P {margin-top:0;margin-bottom:0;} --></style>

</head>

<body dir="ltr">

<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:12pt;color:#000000;font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif;" dir="ltr">

<p></p>

<div>Hello -</div>

<div><br>

</div>

<div>Here to gather information on how libraries are handling paid parental leave. I’m exploring the possibility of offering paid maternity/paternity leave to staff at our library without requiring them to use accrued sick or vacation time.</div>

<div><br>

</div>

<div>If your library provides paid parental leave as a standalone employee benefit, I would appreciate it if you could share what that looks like in duration and any relevant policy details. This information will help me prepare for discussion with my Library

 Board.</div>

<div><br>

</div>

<div>Thanks. </div>

<br>

Jack Buck

<p></p>

<p>Richland Community Library</p>

</div>

<br />-- 

<br />This message has been scanned for viruses and dangerous content by <br />

<a href="http://www.efa-project.org"><b>E.F.A. Project</b></a>, and is believed to be clean.

</body>

</html>