<div dir="ltr">Good morning everyone,<div><br></div><div>Over the weekend, the Township Board for our library (PA 164) requested that they start charging our library to do payroll for our employees. I understand that this is a legal request. However, this has brought up some questions and I would really appreciate the perspective of others in this kind of situation.</div><div><br></div><div>Do you pay your Township to do your payroll as a Township library? How did you determine a reasonable amount to pay for this service? What class size is your library? Did you choose to pay the Township, switch to a separate contracted company, or hire an employee to handle your payroll?</div><div><br></div><div>Thank you so much! As always, I am happy to compile answers and share responses if there is interest. <br></div><div><br></div><div>Kelsey Rutkowski<br clear="all"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><b>--------------------------------------</b><br></div><div><b>Library Director</b></div><div><div><font color="#38761d"><b>Indian River Area Library</b></font></div><div>3546 S Straits Hwy</div><div>PO Box 160</div><div>Indian River, MI 49749</div><div>(231) 238-8581</div><div><a href="http://indianriverlibrary.org" target="_blank">indianriverlibrary.org</a></div></div></div></div></div></div></div></div>