<div dir="ltr"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>Please excuse multiple-posting.<div><br></div><div>This is a new position at Kresge Library Services of the Ross School of Business at the University of Michigan (Ann Arbor).</div><div><br></div><div><div>Business Curriculum Librarian:</div><div><a href="https://careers.umich.edu/job_detail/239299/business-curriculum-library" target="_blank">https://careers.umich.edu/job_detail/239299/business-curriculum-library</a></div></div><div><br></div><div>The Position is currently posted until September 25th, but we intend to leave it open until November 11th, 2023.<br></div><div><br></div><div><div>The focus of the position is to provide support for faculty to select and explore new cases and learning objects for their classes.  Many faculty use the same cases year in and year out.  Our goal in doing this is to have a member of our team who can work directly with faculty and explore additional options.  Typically we send them to Harvard for an assessment of their syllabus - but that only drives to the Harvard and Harvard-represented resources.  My hope is that we will start using more OER (Open Educational Resources) that do not require students to purchase for access.  The librarian will also work with reference and action-learning, so that is good.  </div><div><br></div><div>This is the key summary of the position:</div><div><br></div><div><p style="box-sizing:inherit;font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;line-height:1.333;color:rgb(68,68,68)">The Business Curriculum Librarian will provide a full range of information support in a service-oriented business reference environment.  This new position will work with faculty at the Ross School and staff in Kresge Learning Services to ensure that resources are available for Ross classes.  These resources may be available through online course materials, through the school's CMS (Course Management System), or distributed in class.  This librarian will work with faculty to provide options for course materials (cases, articles, and simulations) for their class.  Provide reference assistance and participate in instructional and outreach programs related to course materials and curriculum resources. </p><p style="box-sizing:inherit;font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;line-height:1.333;color:rgb(68,68,68)">This position is a 12-month, 100% effort, non-tenure track appointment reporting to the Library Director. You will be a member of LEO-GLAM (also known as AFT Local 6244) and the rules of employment are established by the UM|LEO-GLAM Collective Bargaining Agreement 2022-2025.</p><p style="box-sizing:inherit;font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;line-height:1.333;color:rgb(68,68,68)">--full listing--</p><p style="box-sizing:inherit;font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;line-height:1.333;color:rgb(68,68,68)"><span style="color:rgb(0,39,76);font-size:16px">How to Apply</span><br></p></div></div><div><div style="box-sizing:inherit;color:rgb(68,68,68);font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:16px"><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"></p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">A cover letter is required for consideration for this position and should be attached as the first page of your resume. The cover letter should address your specific interest in the position, include salary requirements, and outline skills and experience that directly relate to this position.</p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"></p></div><div style="box-sizing:inherit;color:rgb(68,68,68);font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:16px"><h2 style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;color:rgb(0,39,76);line-height:1.1">Summary</h2><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"></p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">The Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan is a diverse learning community grounded in the principle that business can be an extraordinary vehicle for positive change in today's dynamic global economy. The Ross School of Business mission is to build a better world through business. Through our powerful ideas, purpose-driven leaders, and positive impact, we empower business leaders to improve the world. Learn more about Ross<a href="https://michiganross.umich.edu/" target="_blank" style="color:rgb(13,87,170);box-sizing:inherit;background-color:transparent"> HERE</a>.</p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"><strong style="box-sizing:inherit">About Kresge Library Services</strong></p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">Kresge Library Services is a unit of the Ross School of Business on the Ann Arbor Campus of the University of Michigan.  Kresge serves the research and curricular needs of the faculty, students and staff of the Ross School of Business and the business research needs of the broader University of Michigan community, including Ross alumni.  Since 2014, Kresge has been an online-only library focused on service.  Kresge Library Services has embraced its new role and is a model of what the library of the future will be.  For more information about the Library: <a href="http://www.bus.umich.edu/KresgeLibrary/" target="_blank" style="color:rgb(13,87,170);box-sizing:inherit;background-color:transparent">http://www.bus.umich.edu/KresgeLibrary/</a></p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"><strong style="box-sizing:inherit">Job Summary</strong></p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">The Business Curriculum Librarian will provide a full range of information support in a service-oriented business reference environment.  This new position will work with faculty at the Ross School and staff in Kresge Learning Services to ensure that resources are available for Ross classes.  These resources may be available through online course materials, through the school's CMS (Course Management System), or distributed in class.  This librarian will work with faculty to provide options for course materials (cases, articles, and simulations) for their class.  Provide reference assistance and participate in instructional and outreach programs related to course materials and curriculum resources. </p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">This position is a 12-month, 100% effort, non-tenure track appointment reporting to the Library Director. You will be a member of LEO-GLAM (also known as AFT Local 6244) and the rules of employment are established by the UM|LEO-GLAM Collective Bargaining Agreement 2022-2025.</p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"><strong style="box-sizing:inherit">Responsibilities:</strong></p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">The Business Curriculum Librarian will provide a full range of information support for the Ross Community.  Work with faculty and students to determine information needs and to develop resources and services responsive to those needs.  </p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">Curriculum Support</p><ul><li><span style="font-size:1.125em">Collaborate with Ross Faculty to ensure they are aware of options for course materials to include cases, articles, and simulations and the costs associated.</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Help faculty discover new course material options among the standard and new publishers including course mapping services.</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Assist faculty and staff with how best to incorporate copyright materials in their teaching curriculum.</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Help create and integrate course material sites for faculty.</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Help distribute printed course materials.</span></li></ul><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">Reference Assistance </p><ul><li><span style="font-size:1.125em">Assist students, faculty, staff, and community users at public service points and by email and Instant Messenger.</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Support action-based learning courses by serving as an embedded librarian with student teams.</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Help with Ross programs such as Multidisciplinary Action Projects (MAP - which provides 'real world' business projects).</span></li></ul><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">Curriculum Materials</p><ul><li><span style="font-size:1.125em">Assist Ross faculty regarding their use of curriculum materials at Ross, including the course management systems (CMS).  </span></li><li><span style="font-size:1.125em">Train and consult with faculty on how best to use the University's learning management system, Canvas.</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Troubleshoot digital course materials integrated into Canvas.</span></li></ul><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"><strong style="box-sizing:inherit">Required Qualifications:</strong></p><ul><li><span style="font-size:1.125em">Master's Degree from an ALA-accredited library program</span></li><li><span style="font-size:1.125em">For an Associate Librarian or higher rank, you have at least five years experience as a librarian, in an academic or special library, or equivalent combination of education and related experience</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Knowledge of and skill in using business information resources</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Knowledge of and skill in understanding copyright laws in an academic setting</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Record of ongoing professional development and contribution</span></li></ul><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"><strong style="box-sizing:inherit">Desired Qualifications</strong></p><ul><li><span style="font-size:1.125em">Advanced degree or coursework in business or related field</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Interest in application of emerging technologies to meet the needs of our users</span></li><li><span style="font-size:1.125em">An understanding of different service models in academic and special libraries</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Understanding of curriculum materials for business, especially open educational resources (OER)</span></li></ul><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"><strong style="box-sizing:inherit">Benefits at the University of Michigan</strong></p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">In addition to a career filled with purpose and opportunity, the University of Michigan offers a comprehensive benefits package to help you stay well, protect yourself and your family and plan for a secure future. Benefits include:</p><ul><li><span style="font-size:1.125em">Generous time off (Vacation, Holidays, Season Days)</span></li><li><span style="font-size:1.125em">A retirement plan that provides two-for-one matching contributions with immediate vesting</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Many choices for comprehensive health insurance</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Life insurance</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Long-term disability coverage</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Flexible spending accounts for healthcare and dependent care expenses</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Flexible Work Program - This is a hybrid role, inclusive of remote and onsite work.</span></li><li><span style="font-size:1.125em">Ross Onsite Fitness Center</span></li></ul><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"><strong style="box-sizing:inherit">Salary Information: </strong>The general salary range for this position is $58,000 - $64,000. You can expect to be paid a great compensation package. Factors used to determine salary include experience, knowledge and skills for the position. You are encouraged to discuss salary questions to honor alignment and transparency throughout the recruiting process.</p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"></p></div><div style="box-sizing:inherit;color:rgb(68,68,68);font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:16px"><h2 style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;color:rgb(0,39,76);line-height:1.1">Application Deadline</h2><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"></p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333">Job openings are posted for a minimum of seven calendar days.  The review and selection process may begin as early as the eighth day after posting. This opening may be removed from posting boards and filled anytime after the minimum posting period has ended.</p><p style="box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;font-size:1.125em;line-height:1.333"></p></div><div style="box-sizing:inherit"><h2 style="color:rgb(0,39,76);font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:16px;box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;line-height:1.1">U-M EEO/AA Statement</h2><p style="color:rgb(68,68,68);font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:1.125em;box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;line-height:1.333"></p><p style="color:rgb(68,68,68);font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:1.125em;box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;line-height:1.333"><span style="box-sizing:inherit"><span style="box-sizing:inherit">The University of Michigan is an equal opportunity/affirmative action employer.</span></span></p><p style="color:rgb(68,68,68);font-family:Roboto,"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:1.125em;box-sizing:inherit;margin-bottom:1.25rem;margin-top:0px;line-height:1.333"><span style="box-sizing:inherit"><span style="box-sizing:inherit">--end--</span></span></p>Please feel free to write if you have any questions.<br><br>Best - Corey</div><div style="box-sizing:inherit"><br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr">Corey Seeman<br><br>Director, Kresge Library Services & Librarian (<a href="http://www.bus.umich.edu/kresgelibrary/" target="_blank">http://www.bus.umich.edu/kresgelibrary/</a>)<br>Stephen M. Ross School of Business<br>University of Michigan</div><div dir="ltr"><div>700 East University Avenue<br></div><div dir="ltr">Kresge Hall, 4th Floor East, Suite K4511<br>Ann Arbor, MI 48109-1234</div><div dir="ltr"><div dir="ltr">734-764-9969 (office - softphone via Zoom)</div><div>734-717-9734 (cell)<br></div><div><a href="mailto:cseeman@umich.edu" target="_blank">cseeman@umich.edu</a></div></div></div><div><br></div><div>Twitter @cseeman<br></div><div dir="ltr"><div>ORCID: <a href="http://orcid.org/0000-0001-8205-1255" title="" target="_blank">http://orcid.org/0000-0001-8205-1255</a><br>Corey's Web Home: <a href="https://www.squirreldude.com/" target="_blank">https://www.squirreldude.com/</a></div><div><img src="https://ssl.gstatic.com/mail/emoji/6/48px/emoji_u1f43f.png" alt="" style="margin: 0px 0.2ex; vertical-align: middle; height: 24px; width: 24px;"><img src="https://ssl.gstatic.com/mail/emoji/6/48px/emoji_u1f43f.png" alt="" style="margin: 0px 0.2ex; vertical-align: middle; height: 24px; width: 24px;"><img src="https://ssl.gstatic.com/mail/emoji/6/48px/emoji_u1f43f.png" alt="" style="margin: 0px 0.2ex; vertical-align: middle; height: 24px; width: 24px;"><img src="https://ssl.gstatic.com/mail/emoji/6/48px/emoji_u1f43f.png" alt="" style="margin: 0px 0.2ex; vertical-align: middle; height: 24px; width: 24px;"><img src="https://ssl.gstatic.com/mail/emoji/6/48px/emoji_u1f43f.png" alt="" style="margin: 0px 0.2ex; vertical-align: middle; height: 24px; width: 24px;"><img src="https://ssl.gstatic.com/mail/emoji/6/48px/emoji_u1f43f.png" alt="" style="margin: 0px 0.2ex; vertical-align: middle; height: 24px; width: 24px;"><img src="https://ssl.gstatic.com/mail/emoji/6/48px/emoji_u1f43f.png" alt="" style="margin: 0px 0.2ex; vertical-align: middle; height: 24px; width: 24px;"><img src="https://ssl.gstatic.com/mail/emoji/6/48px/emoji_u1f43f.png" alt="" style="margin: 0px 0.2ex; vertical-align: middle; height: 24px; width: 24px;"><img src="https://ssl.gstatic.com/mail/emoji/6/48px/emoji_u1f43f.png" alt="" style="margin: 0px 0.2ex; vertical-align: middle; height: 24px; width: 24px;"><img src="https://ssl.gstatic.com/mail/emoji/6/48px/emoji_u1f43f.png" alt="" style="margin: 0px 0.2ex; vertical-align: middle; height: 24px; width: 24px;"></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>