<div dir="ltr">Hello All,<div><br></div><div>Have any libraries made the decision to sunset their Defined Benefit plan with MERS and move to a Defined Contribution plan only? If so, how was that process for staff? I believe that some libraries offer both options, if your library does, which plan is more popular?</div><div><br></div><div>Thank you!<br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr">Barbara Gordon, MLS<div>Director</div><div><br></div><div><img src="https://drive.google.com/a/cass.lib.mi.us/uc?id=1qiAA-do8kkVpnkogeTAI7GqXEhyOzgZC&export=download" width="200" height="79"><br></div><div>319 M-62<br></div><div>Cassopolis, MI 49031</div><div>269-357-7822 ext. 101</div></div></div></div></div></div></div></div>