<div dir="ltr">Hi,<div><br></div><div>We talked with our labor attorney (Mike Blum) at Foster Swift, because it seemed so vague and confusing to us after reading the OSHA rules, which say: <strong style="box-sizing:border-box;color:rgb(51,51,51);font-family:"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px"> "most employers no longer need to take steps to protect their workers from COVID-19 exposure in any workplace, or well-defined portions of a workplace, where <u style="box-sizing:border-box">all employees</u> are fully vaccinated. Employers should still take steps to protect unvaccinated or otherwise at-risk workers in their workplaces, or well-defined portions of workplaces. <a href="https://www.osha.gov/coronavirus/safework#ftn2" title="Footnote 2" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;color:rgb(0,51,153);text-decoration-line:none"><span style="box-sizing:border-box;font-size:10.5px;line-height:0;vertical-align:baseline">2</span></a>"  </strong><span style="box-sizing:border-box;color:rgb(51,51,51);font-family:"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">The key bit there seemed to be that OSHA was saying <i>if all employees are vaccinated,</i> then yay, everyone can go maskless in the workplace, but if they are not all vaccinated, then the employer still has to take steps to protect the unvaccinated. Somehow. Further down their rules, they say employers should provide unvaccinated workers with masks...so that looked to us like the unvaccinated staff still needed to mask, and our lawyer agreed. That's what we're doing, but actually almost the entire vaccinated staff are still masking anyway. As soon as our area goes up to "substantial" infection rates, we'll begin requiring all staff to mask who aren't already.   Sigh....</span></div><div><span style="box-sizing:border-box;color:rgb(51,51,51);font-family:"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px"><br></span></div><div><span style="box-sizing:border-box;color:rgb(51,51,51);font-family:"Helvetica Neue",Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:14px">Tracy</span></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Fri, Jul 30, 2021 at 10:34 AM Cory Grimminck via Michlib-l <<a href="mailto:michlib-l@mcls.org">michlib-l@mcls.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>Hello!</div><div><br></div><div>Now that all the COVID restrictions have been lifted and we only have to follow the (very vague and non-committal) OSHA rules, I was wondering what everyone is doing about unvaccinated staff.  Do you  make them wear a mask?  Do you try to separate them from the rest of your staff?  Or do you let them roam free?</div><div><br></div><div>Thanks for any feedback you can give me,</div><div>Cory Grimminck</div><div>Director, Portland District Library<br></div></div>
_______________________________________________<br>
Michlib-l mailing list<br>
<a href="mailto:Michlib-l@mcls.org" target="_blank">Michlib-l@mcls.org</a><br>
<a href="https://mail3.mcls.org/mailman/listinfo/michlib-l" rel="noreferrer" target="_blank">https://mail3.mcls.org/mailman/listinfo/michlib-l</a><br>
</blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><br><div dir="ltr"><span><font color="#888888"><div>Tracy Aldrich, Director</div>
<div>Ruth Hughes Memorial District Library</div>
<div>211 N. Almont Ave.</div>
<div>Imlay City, MI 48444</div><div><br></div><div><a href="mailto:taldrich@ruthhughes.org" target="_blank">taldrich@ruthhughes.org</a></div><div><br></div><div>810-724-8043<br></div><div><br></div><div><br></div>
<div> </div></font></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>