<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
p.Style9, li.Style9, div.Style9
        {mso-style-name:"Style 9";
        mso-style-priority:99;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:.15in;
        margin-left:0in;
        text-autospace:none;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
span.CharacterStyle5
        {mso-style-name:"Character Style 5";
        mso-style-priority:99;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" align="center" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center">
<b><span style="font-size:14.0pt">Executive Director – LibraryLinkNJ-The New Jersey Library Cooperative<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center">
<b><span style="font-size:14.0pt">Moving Forward Together-Connection, Community, Opportunity<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:justify">
<span style="font-size:10.5pt">The Executive Board of <a href="http://librarylinknj.org/">
LibraryLinkNJ</a> seeks a creative and innovative leader—responsive to member, staff and state-wide needs and skilled in focusing the efforts of a team of talented professionals—as its next Executive Director.  LibraryLinkNJ is the single, statewide, multi-type
 library cooperative in New Jersey, working in partnership with its 2,600 multi-type member libraries and the New Jersey State Library to provide access to excellent library services for 8.79 million residents in twenty-one counties.   With a $2.2 million annual
 budget and 4 FTE system staff, LibraryLinkNJ is a member-focused organization with a reputation for providing effective continuing education, strong outreach services, high-level support for innovative technologies, and statewide delivery to its multi-type
 library membership. The Cooperative has over 1100 voting representatives from over 2,600 public and private school, public, academic, institutional, corporate, health sciences and special libraries and library-related agencies.  A member-elected Executive
 Board meets monthly to oversee the programs and services of the organization. LibraryLinkNJ is a 501(c)(3) organization formed from the 2010 consolidation of the four regional cooperatives and is funded by the New Jersey State Library; members join at no charge
 and pay no dues.<b><o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:justify">
<span style="font-size:10.5pt">From the mountains of High Point to the shore areas of the Atlantic Ocean, New Jersey is a model of geographic diversity. It is the 11<sup>th</sup> most populous and the most densely populated of the 50 states. Bordering New Jersey
 on the north and east are the metropolitan areas of New York and on the west and southwest by Pennsylvania and Delaware. Known as the Garden State, the state still lives up to its name, and continues to have major cities and industries, pleasant suburbs and
 rural areas located throughout the state and easily accessible through a wide network transportation system. The LibraryLinkNJ office is currently located in Piscataway; however, the new office (November 2020) will be in Ewing, NJ. For more information on
 LibraryLinkNJ, the area, and the State, please visit <a href="http://www.bradburymiller.com/librarylinknjlinks.htm">
LibraryLinkNJ Links</a>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="Style9" style="mso-margin-top-alt:0in;margin-right:.05in;margin-bottom:.2in;margin-left:0in;text-align:justify">
<b><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Responsibilities.</span></b><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Calibri",sans-serif">
<span class="CharacterStyle5">The Executive Director’s primary role is to provide leadership and initiative for LibraryLinkNJ. The ED
<span style="letter-spacing:-.05pt">works with the Executive Board and members of the Cooperative in the development and implementation of programs to enhance library services in New Jersey; manages the headquarters office; makes recommendations to the Executive
 Board concerning the hiring of office staff; and supervises and motivates staff in accordance with policies adopted by the Executive Board. The Executive Director works collaboratively with the New Jersey State Library and drafts the annual strategic initiatives
 and budget for review and approval. The ED also serves as a liaison to local, county, state and national library organizations and is dedicated to
</span>“Moving Forward Together.” </span> <b>Key opportunities </b>include exploring and developing alternative funding streams through fundraising and development, continuing to look for and implement cost-savings strategies, developing an ambitious year-round
 continuing education program, developing and evaluating an RFP for statewide delivery service, and
<b>reinventing and reimagining LibraryLinkNJ for 2021 and the future.</b></span><span class="CharacterStyle5"><b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p></o:p></span></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:justify">
<b><span style="font-size:10.5pt">Qualifications.</span></b><span style="font-size:10.5pt">  <a name="_Hlk34637765">Required qualifications include an
<span class="CharacterStyle5"><span style="letter-spacing:-.05pt">M.L.S. degree from an A.L.A. accredited institution and five years of professional library experience, including three years of experience in an
</span>administrative/managerial position in a library, nonprofit organization or private corporation. Additional qualifications include a comprehensive knowledge of library and networking services and trends, experience reporting to a governing Board, and
 a strong commitment to the evolving role of technology in the successful management of organizations and in library services. Extensive travel within the state is required and experience with multi-type library cooperation is desirable.
</span></a></span><span style="mso-bookmark:_Hlk34637765"><o:p></o:p></span></p>
<span style="mso-bookmark:_Hlk34637765"></span>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:justify">
<b><span style="font-size:10.5pt">Compensation.</span></b><span style="font-size:10.5pt"> The hiring salary range is $115,000 – 130,000 (placement being dependent on experience and qualifications) with an attractive benefits package.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:justify">
<b><span style="font-size:10.5pt">For further information</span></b><span style="font-size:10.5pt">, contact 
<a href="http://www.bradburymiller.com/">Bradbury Miller Associates</a> via email or phone.  To start the application process, send a cover letter that supports your candidacy for the position and your resume as Word or pdf attachments to Jobeth Bradbury,
<a href="mailto:jobethbradbury@bradburymiller.com">jobethbradbury@bradburymiller.com</a>.
<b>This position closes April 26, 2020.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Jobeth Bradbury<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a href="http://www.gossagesager.com/"><span style="color:blue">Bradbury Miller Associates</span></a><u><span style="color:blue"><o:p></o:p></span></u></p>
<p class="MsoNormal">4545 Wornall Rd, Ste. 805<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Kansas City, MO 64111<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">816-803-7087 (cell); 816-531-2468 (office)<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Sign up for <a href="http://visitor.r20.constantcontact.com/d.jsp?llr=myy6mkoab&p=oi&m=1114893116172&sit=xckjbseib&f=15a6803e-8d83-46e6-8d14-545a610c8414">
<span style="color:#0F243E">our newsletter</span></a> to get the latest updates!<span style="color:#0F243E"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>