<div dir="ltr">



















<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b><i><span style="font-size:11pt">Cromaine Is the Cultural Center of
Hartland—our full-time Youth Services Librarian will be a vital contributor </span></i></b><span style="font-size:11pt"><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-indent:0.5in;margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-size:11pt">A
beautiful new addition has been completed, under budget, and we finally have
spaces for our staff to continue to create new and innovate traditional library
services and collections. As the Cultural Center of Hartland, Hartland’s
Cromaine is expected by its community to offer music and art, as well as all of
the science, engineering and technology engagement possible for all ages. <b>We have a full-time Youth Services Librarian
position </b>available to join a staff responsible for collection and
programming for youth and teens. <b>This
position is an addition to our team of innovative experts. </b><span>  </span>Our community thrives on popular materials
and community-based programming. If you have some special interests and skills,
we’ll find a way for<span>  </span>you to share those
with our community, too! In 2017, Hartland’s Cromaine celebrated its 90^th
year of service with a big splash, including the grand opening of the new space.
<b>A highly collaborative library-wide team
will support you as we implement the newly-created Strategic Plan<span>  </span>and explore how best to meet our community’s
diverse interests with quality collections and services. </b><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-size:11pt"><span>            </span>Cromaine District Library is located near the
intersection of M-59 and US-23—easy to get to from Detroit, Lansing, Ann Arbor,
and Flint. Hartland’s Cromaine (built in 1927, expanded in 1980, and again in<span>  </span>2017) has the elegant Community Room, a large
physical collection and large digital collection, plus two new smaller meeting
rooms, a Youth Program Room, and three new study rooms as a result of the
little addition to this building. <b>We
also have a serious commitment to outreach, participating in many events and
exhibits beyond our walls</b> as well as finding new ways to be active outside
this building in a busy community. <span> </span><span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-size:11pt"><span>            </span>Cromaine wins grants, including several National
Endowment for the Arts’ The Big Read. Grants for technology in Youth, local
business sponsorships for an expanded summer concert series, exhibits from the
Smithsonian and to be a pilot for a national grant program—we are a place to
connect to culture, music, technology, makers, as well as reading in every
format. <b>Many of the grants support a
very full event calendar</b> (check it out at <a href="http://WWW.CROMAINE.ORG">WWW.CROMAINE.ORG</a>).<span>  </span><span> </span>We are
an OverDrive (TLN’s Download Destination) plus Advantage, hoopla, and Zinio
library. We welcome new technologies and ways to improve collections and
services, taking seriously every patron request. <span></span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-size:11pt"><span>            </span><b>We pay MLS
librarians from $19.50 to $20.50 per hour to start</b>; 40 hours per week with
half-hour paid lunch for each day over 6 hours. The postion requires some
evenings and weekends with Sundays at time and one-half. MLA membership and
national conference attendance (in rotation) paid. Full-time positions at
Cromaine have paid vacation, sick, and business time, holiday pay, birthday,
and bereavement leave. Health insurance (an HSA plan) is provided for the
employee and the employee may purchase health insurance for dependents, including
spouse, at the library’s rates. Dental insurance, optical coverage, life and
ADD insurance, short- and long-term disability are all provided for the
employee. You may purchase several AFLAC plans at the library’s rate with a
pre-tax deduction. <b>TIAA-CREF defined
contribution retirement is provided at 10% employer contribution and
immediately vested with no required employee match.<span>  </span></b>Send
your application (available at <a href="http://WWW.CROMAINE.ORG">WWW.CROMAINE.ORG</a>), resume and a cover letter to
“Librarian” at Cromaine or e-mail (preferred to be “green”) to <a href="mailto:brentola@cromaine.org" style="color:blue;text-decoration:underline">brentola@cromaine.org</a> <b>by August 6, 2018</b>. Applications
accepted until position filled. <span> </span><span> </span><span></span></span></p>





<br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>Cecilia Ann Marlow</div><div>Library Director</div><div>Cromaine District Library</div><div>810-632-5200, ext. 105</div></div></div>
</div>