<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
p.MsoNoSpacing, li.MsoNoSpacing, div.MsoNoSpacing
        {mso-style-priority:1;
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.MsoSubtleEmphasis
        {mso-style-priority:19;
        color:#404040;
        font-style:italic;}
p.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0
        {mso-style-name:msonormal;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNoSpacing"><b><span style="font-size:14.0pt">Public Library of Youngstown and Mahoning County (OH) - ILS Administrator<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span style="font-size:14.0pt"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNoSpacing"><b><span style="font-size:14.0pt">Search Re-opened with New Salary Range!<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">The
<span class="MsoHyperlink"><a href="https://www.libraryvisit.org/">Public Library of Youngstown and Mahoning County</a></span> (OH) seeks an experienced ILS Administrator to manage operation of the systemwide Integrated Library System (ILS) as well as applications
 related to data collection and analysis. PLYMC is a county-wide system serving 238,823 residents, governed by a 15-member Board, supported by a stellar staff of 169 FTE and a $15,540,797.84 annual operating budget.  The ILS Administrator holds the primary
 responsibility of the day-to-day monitoring, maintenance and ongoing development of the Library’s ILS platform, Sierra, and serves as the point of contact for data analytics products such as Innovative’s Decision Center and OrangeBoy’s Savannah. This includes
 supporting staff system wide to ensure accuracy, reliability and usability of the ILS and collaborating with other departments throughout the system to identify and coordinate resolution of issues in support of library services. The ILS Administrator works
 under the direction of the Technology Director but may be consulted directly by staff to advise and resolve difficult or unusual problems. For additional information on the Library and Mahoning County, see
<span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.bradburymiller.com/PLYMCLinks2017.htm">PLYMC Links</a></span>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:12.0pt">Responsibilities</span></b><span style="font-size:12.0pt">. Key responsibilities include (1) Managing the operation and maintaining the function of the ILS and associate software,
 services, equipment, processes, and vendors; (2) collaborating with departments throughout the system to ensure accuracy, reliability, and usability of the ILS; (3) proactively identifying and resolving problems of server application issues in support of library
 services;  (4) maintaining contracts, ensuring software updates, coordinating planned maintenance, and arranging support calls for ILS-related systems; (5) generating statistical data and reports to provide timely data and analysis to appropriate decision
 maker; and (6) providing excellent and timely internal customer service responding to employee questions, concerns, and help requests.  Please visit
<span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.bradburymiller.com/ILSadmindesc.pdf">ILS Administrator</a></span></span>
<span style="font-size:12.0pt">for the complete position description.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:12.0pt">Qualifications.</span></b><span style="font-size:12.0pt">  Minimum qualifications include: (1) three years of experience in ILS administration, database administration, or administration
 of other business systems; (2) knowledge of and experience with ILS applications, SQL, Microsoft Windows and Microsoft Office application suite with an emphasis on Excel; (3)</span>
<span style="font-size:12.0pt">knowledge of principles and practices of public library operations, issues, and trends including circulation standard practices and procedures and other technology resources pertinent to library operations; (4) strong analytical
 and troubleshooting skills with the capacity to understand and interpret data; or (5) the equivalent combination of education and experience to perform the work required.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt">A Bachelor’s degree in library science, computer science or related field required; a Master’s degree in library and information science, computer science or related field is
 strongly preferred.  Experience with ILS systems preferred and experience with Sierra ILS strongly preferred.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><b><span style="font-size:12.0pt">Compensation. 
</span></b><span style="font-size:12.0pt">The salary range is $50,00 – $70,000 (negotiable with experience) with an excellent fringe benefit package which includes pension plan with the Ohio Public Employees Retirement System (OPERS).
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:12.0pt;text-autospace:none">
<span class="MsoSubtleEmphasis"><b><span style="font-size:12.0pt;color:windowtext;font-style:normal">For further information</span></b></span><span class="MsoSubtleEmphasis"><span style="font-size:12.0pt;color:windowtext;font-style:normal">, contact </span></span><span class="MsoHyperlink"><span style="font-size:12.0pt;color:#1F3864"><a href="http://www.bradburymiller.com/contactus.html" target="new"><span style="color:#1F3864">Bradbury
 Miller Associates</span></a></span></span><span class="MsoSubtleEmphasis"><span style="font-size:12.0pt;color:windowtext;font-style:normal">.  Apply via email with a meaningful cover letter and your resume as Word or pdf attachments to </span></span><span class="MsoHyperlink"><a href="mailto:karenmiller@bradburymiller.com">Karen
 Miller</a></span><span class="MsoSubtleEmphasis"><span style="font-size:12.0pt;color:windowtext;font-style:normal">. This position closes
<b>July 29, 2018.</b></span></span><span style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Jobeth Bradbury<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a href="http://www.gossagesager.com/"><span style="color:blue">Bradbury Miller Associates</span></a><u><span style="color:blue"><o:p></o:p></span></u></p>
<p class="MsoNormal">4545 Wornall Rd, Ste. 805<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Kansas City, MO 64111<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">816-803-7087 (cell); 816-531-2468 (office)<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Sign up for <a href="http://visitor.r20.constantcontact.com/d.jsp?llr=myy6mkoab&p=oi&m=1114893116172&sit=xckjbseib&f=15a6803e-8d83-46e6-8d14-545a610c8414">
<span style="color:#0F243E">our newsletter</span></a> to get the latest updates!<span style="color:#0F243E"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>