<html>

<head>

<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">

<style type="text/css" style="display:none;"><!-- P {margin-top:0;margin-bottom:0;} --></style>

</head>

<body dir="ltr">

<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:12pt;color:#000000;font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif;" dir="ltr">

<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>

</p>

<div style="color: rgb(0, 0, 0);">

<div dir="ltr">

<div id="x_divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:12pt; color:#000000; font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif">

<div id="x_divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:12pt; color:rgb(0,0,0); font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,"EmojiFont","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols">

<div style="color:rgb(0,0,0)">

<div dir="ltr">

<div id="x_x_divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:12pt; color:rgb(0,0,0); font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,"EmojiFont","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols">

<div style="color:rgb(0,0,0)">

<div dir="ltr">

<div id="x_x_x_divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:12pt; color:rgb(0,0,0); font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,"EmojiFont","Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols">

<p style="margin-top:0; margin-bottom:0"></p>

<div>

<div>

<div align="center">

<table class="x_x_x_MsoNormalTable" style="width:347.6pt; border:outset gray 1.0pt" width="0" cellspacing="0" cellpadding="0" border="1">

<tbody>

<tr style="height:23.55pt">

<td style="border:inset gray 1.0pt; padding:3.75pt 3.75pt 3.75pt 3.75pt; height:23.55pt">

<div align="center">

<table class="x_x_x_MsoNormalTable" style="width:339.15pt" width="0" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">

<tbody>

<tr class="" style="height:1.45pt">

<td class="" style="padding:0in 0in 0in 0in; height:1.45pt">

<div align="center"><img naturalheight="149" naturalwidth="192" size="0" id="x_x_img370711" tabindex="0" style="max-width:99.9%" src="cid:ff71f6dd-a766-4647-b0f5-ed084d2ffcc9"></div>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="margin-bottom:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:normal" align="center">

<b><span style="font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">INVITES SUBMISSIONS FOR THE POSITION OF:</span></b><span style="font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">

</span></p>

</td>

</tr>

<tr class="" style="height:1.45pt">

<td rowspan="1" class="" style="padding:0in 0in 0in 0in; height:1.45pt"><br>

</td>

</tr>

</tbody>

</table>

</div>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="margin-bottom:0in; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; line-height:normal" align="center">

<b><span style="font-size:18.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">Library Director</span></b><span style="font-size:18.0pt; font-family:"Times New Roman",serif"><br style="">

<br style="">

</span></p>

</td>

</tr>

</tbody>

</table>

</div>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><b><u><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif"><br>

</span></u></b></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><b><u><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif"><br>

</span></u></b></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><b><u><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">DATE OPENED:</span></u></b><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif"> 04/10/2018<br>

<br>

<b><u>CLOSING DATE:</u></b> 04/16/2018 5:00PM <span style=""> </span></span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><b><u><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">THE POSITION</span></u></b><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">

</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Jonesville District Library seeks a self-motivated Library professional with a strong background in all Library functions to include: programming,

 event planning, and community outreach as well as general administration duties.<br style="">

<br style="">

</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">The ideal candidate will demonstrate vision, enthusiasm for public service, and an appreciation for the role that libraries can play in building

 strong communities. We seek someone who has excellent interpersonal skills and enjoys working with colleagues in a collaborative environment, someone who can motivate others and be a leader in embracing and effecting change. Building relationships is crucial

 to this position and the successful candidate will encourage and support staff, foster connections, and promote the library to all parts of the community. </span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">THE COMMUNITY</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">Located in southern lower Michigan, just minutes north of historic Hillsdale College and west of Michigan International Speedway, Jonesville

 is a historic yet progressive small town which offers an array of local restaurants, golf, lodging, and entertainment venues including the Sauk Theatre and the Grosvenor House Museum. The library serves the city of Jonesville and the neighboring townships

 of Fayette, Moscow and Scipio.</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="margin-bottom:0in; margin-bottom:.0001pt; line-height:normal">

<span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif"><br>

GOVERNANCE & ORGANIZATION<br>

<br>

With the oversight of a five-member Board of Trustees, Jonesville District Library provides a full complement of programs and services to its citizens. The library currently has a collection of approximately 30,000 items in a variety of formats and circulates

 around 41,000 items per year. More than 500 area residents are registered users with a population of over 5500 who use other unregistered services.</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal"> </p>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><b><u><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif"><span style="text-decoration:none"> </span></span></u></b></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><b><u><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">DUTIES AND RESPONSIBILITIES</span></u></b><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">

</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormalCxSpMiddle"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">The Library Director develops, administers, supervises, and coordinates the work of the library and staff. Additionally, the Director

 performs managerial duties related to finance, personnel, budget, collection, development, building maintenance, and library operations and services in conformity with the policies established by the Library Board and the regulations of the Library of Michigan.

<span style=""> </span></span><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">The position supervises a staff of 3-5 people, with a constant focus on the mission and vision of the library.</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><b><u><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">REQUIREMENTS</span></u></b><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">

</span></p>

<ul>

<li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Five years of progressively responsible library administration experience including at least two years in a supervisory capacity.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Excellent communication skills and organizational skills.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Ability to administer the activities of a public library and to supervise the work of others.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Ability to develop short and long term development, plans, and objectives.

</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Maintains knowledge of standard library principles and practices, concepts of freedom of speech, freedom of information, copyrights, collection development, patron confidentiality,

 censorship, and other library ethical issues. Proficiency with computers, popular library software, internet and digital communications.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Thorough ability to establish and maintain effective working relationships with superiors, subordinates, associates, officials of other agencies, and the general public.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Ability to maintain community partnerships and create new collaboration in the community.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Ability to train and inform superiors, subordinates, associates, officials of other agencies, and the general public in availability of library resources and up and coming

 technology trends.</span></li></ul>

<p class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><b><u><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">SUPPLEMENTAL INFORMATION</span></u></b><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">

</span></p>

<ul type="disc">

<li class="x_x_x_MsoNormal" style="line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif">Is able to lift 35 pounds.

</span></li></ul>

<ul>

<li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Has working familiarity with Accounting, Payroll and Taxes programs.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Plans, implements, and evaluates library services.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Develops, implements, and evaluates long and short term goals and objectives.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Develops and administers policies concerning library operations, budgets and programs.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Handles complaints in accordance with policy.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Provides supervision and delegates responsibilities to the library staff.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Recruits and recommends employment of library personnel, recommends promotions, transfers, or termination of staff.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Organizes, trains, assigns, and evaluates personnel and volunteers.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Conducts staff meetings.</span></li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Assists in preparing the annual budget and presents and defends budget requests before the Library Board.</span><br>

<br>

<span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif"> </li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Directs and controls the expenditure of fund allocations within constraints of approved budgets.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Purchases new equipment and furnishings.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Accepts and acknowledges gifts of money and library materials.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Pursues and applies for grant money.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Prepares monthly and annual financial and statistical reports to Library Board , city officials and State Library.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Attends monthly Library Board meetings.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Attends bimonthly Woodlands Library Cooperative Meetings.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Attends Hillsdale County Library Directors Meetings.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Attends and maintains membership with Hillsdale Mitchell Research Center.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Supervises maintenance of library building equipment, and furnishings.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Oversees equipment of furnishings and book collection.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Evaluates collection for balance and comprehensiveness.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Schedules withdrawals and inventory of materials.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Selects adult materials.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Cooperates with community groups and town officials to implement library services.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Speaks before local groups.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Oversees and approves scheduled use of library by outside groups.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Prepares questionnaires and surveys to evaluate public responses to the library.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Keeps informed of current developments in library field by attending workshops, professional meetings, and reading current literature.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Maintains membership in professional organizations.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Provides reference and reader's advisory services to patrons as needed.</li><li><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Performs other related responsibilities as necessary.

</span></li></ul>

<p class="x_x_x_MsoListParagraphCxSpLast"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif"> </span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">DISCLAIMER: The above information on this description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees

 within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this classification.

</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif"> </span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormalCxSpMiddle"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Please submit a cover letter and resume to:

<a href="mailto:Jonesville.districtlibrary@monroe.lib.mi.us" id="LPlnk998136" previewremoved="true">

Jonesville.districtlibrary@monroe.lib.mi.us</a> or via mail/drop off to 310 Church St. Jonesville, MI 49250. Please call 517-849-9701 with questions.

<br>

</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormalCxSpMiddle"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif"><br>

</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormalCxSpMiddle"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">The posting is also available at

<a href="http://www.jonesvilledistrictlibrary.michlibrary.org/jonesville-district-library-director-opening" class="x_OWAAutoLink" id="LPlnk567729" previewremoved="true">

http://www.jonesvilledistrictlibrary.michlibrary.org/jonesville-district-library-director-opening</a></span></p>

<div id="LPBorder_GT_15234507675930.966772014411059" style="margin-bottom:20px; overflow:auto; width:100%; text-indent:0px">

<table id="LPContainer_15234507675860.8030980367238796" style="width:90%; background-color:rgb(255,255,255); overflow:auto; padding-top:20px; padding-bottom:20px; margin-top:20px; border-top:1px dotted rgb(200,200,200); border-bottom:1px dotted rgb(200,200,200)" cellspacing="0">

<tbody>

<tr style="border-spacing:0px" valign="top">

<td id="x_TextCell_15234507675890.3179606146186761" colspan="2" style="vertical-align: top; padding: 0px; display: table-cell; position: relative;">

<div id="LPRemovePreviewContainer_15234507675890.36566877385477736"></div>

<div id="LPTitle_15234507675900.08687421078276303" style="top:0px; color:rgb(0,120,215); font-weight:400; font-size:21px; font-family:"wf_segoe-ui_light","Segoe UI Light","Segoe WP Light","Segoe UI","Segoe WP",Tahoma,Arial,sans-serif; line-height:21px">

<a id="LPUrlAnchor_15234507675900.7066035524394739" href="http://www.jonesvilledistrictlibrary.michlibrary.org/jonesville-district-library-director-opening" target="_blank" style="text-decoration:none">Jonesville District Library Director Opening � Jonesville

 District Library</a></div>

<div id="LPMetadata_15234507675910.28845630159608737" style="margin:10px 0px 16px; color:rgb(102,102,102); font-weight:400; font-family:"wf_segoe-ui_normal","Segoe UI","Segoe WP",Tahoma,Arial,sans-serif; font-size:14px; line-height:14px">

www.jonesvilledistrictlibrary.michlibrary.org</div>

<div id="LPDescription_15234507675920.35941003912673175" style="display:block; color:rgb(102,102,102); font-weight:400; font-family:"wf_segoe-ui_normal","Segoe UI","Segoe WP",Tahoma,Arial,sans-serif; font-size:14px; line-height:20px; max-height:100px; overflow:hidden">

Jonesville District Library seeks a self-motivated Library professional with a strong background in all Library functions to include: programming, event planning, and community outreach as well as general administration duties.</div>

</td>

</tr>

</tbody>

</table>

</div>

<br>

<p></p>

<p class="x_x_x_MsoNormalCxSpMiddle"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif"><br>

</span></p>

<p class="x_x_x_MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt; line-height:107%; font-family:"Times New Roman",serif">Thank you for your interest,</span><br>

</p>

</div>

<br>

</div>

<span style="font-size:14pt; font-family:"Comic Sans MS",Chalkboard,cursive">Jonesville District Library Board</span><br>

<br>

<img naturalheight="149" naturalwidth="192" size="0" id="x_x_img730708" tabindex="0" style="max-width:99.9%" src="cid:4eb7d9a5-82b5-4cb5-9039-52972535b77b"><br>

</div>

</div>

</div>

</div>

</div>

</div>

</div>

</div>

</div>

</div>

</div>

</body>

</html>