
<html><head><style type='text/css'>p { margin: 0; }</style></head><body><div style='font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12pt; color: #000000'><font size="4"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: monospace; background-color: rgb(255, 255, 255);">The Plymouth District Library - job posting for Part-time Technology Assistant. See the posting below, or visit plymouthlibrary.org for more information.</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: monospace; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </span></font><div style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><font face="monospace"><br></font></div><div style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><font face="monospace"><br></font></div><div style="font-size: 12pt;"><font face="monospace"><div>Plymouth District Library – Job Posting</div><div>http://plymouthlibrary.org</div><div>TITLE: Technology Assistant - Part-time (10-22 hrs/wk), daytime, evening and weekend hours available.</div><div>SALARY: $13.72/ per hour</div><div>Pro-rated vacation, sick-time</div><div>REPORTS TO: Network Manager</div><div>DESCRIPTION: Assist public and staff with use of library-owned and public-owned technology and printing. Provide public and staff support with software including Microsoft Office, Google Docs, Adobe, Windows, Android, and Apple. Support public use of library e-resources. Audio visual support, for meeting and group study rooms. Assist in hardware replacement and software upgrades. Maintain, clean and supply technology equipment. Teach or assist in the teaching of technology classes. Assist patrons in using 3D printers.</div><div>REQUIREMENTS: HS Diploma or equivalent. Two year technical degree or equivalent experience preferred. Familiarity with Windows 7 – 10, and Android devices required. Apple experience preferred. Skills and motivation to support future consumer technology. Public service or Library experience preferred. Strong customer service skills. Desire to work with the public. Ability to work independently and as a team player. Service to public and staff on all three floors of the library. Ability to lift, push and/or pull at least 50 pounds. Ability to setup and breakdown meeting room furniture.</div><div>Flexibility in scheduling is required. This position includes regular evenings and weekend assignments throughout the year.</div><div>COVER LETTER Robyn Lowenstein, Business Manager</div><div>AND RESUME TO: humanresources@plymouthlibrary.org</div><div>Plymouth District Library</div><div>223 S. Main Street</div><div>Plymouth MI 48170-1687</div><div><b><u>***Cover letter should include your availability. Please include all days of the week and hours available.</u></b></div><div>DEADLINE: 10/21/16 by 4:00pm</div><div><br></div><div>This announcement is only a summary of the position, its duties, job requirements and compensation. Further information is available from the library. The Plymouth District Library does not discriminate in its employment on the basis of race, color, religion, national origin, citizenship, sex, age, height, weight, marital status, veteran status or disability. We provide reasonable accommodation for qualified individuals with a disability if requested.</div></font></div><div style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><font face="monospace"><br></font></div><div style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><font face="monospace"><br></font></div><div style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><font face="monospace"></font></div><div style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"></div><div style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"></div><div style="font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);"><br><div style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span></span>Robyn D. Lowenstein<br>Business Manager <br>Plymouth District Library<br>(734) 453-0750 ext. 215<br>rlowenstein@plymouthlibrary.org<span></span><br></div><br></div></div></body></html>