<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Bookman Old Style";
        panose-1:2 5 6 4 5 5 5 2 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Bookman Old Style",serif;
        color:#2E74B5;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif;color:#2E74B5"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">EMPLOYMENT OPPORTUNITY ANNOUNCEMENT<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">KENT DISTRICT LIBRARY<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">An Equal Employment Opportunity Employer<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">POSITION TITLE</span></b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">:  Communications Assistant                                              
<b>APPLICATION PERIOD: <o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">LOCATION</span></b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">:  Service Center               <b>                                                             </b>Beginning:      
 March 11, 2015<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">RATE</span></b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">:  $ 15.93/hr. - 24 hrs/wk                                                                     Closing Date:   April
 1, 2015<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif;color:#2E74B5"><o:p> </o:p></span></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;border-collapse:collapse">
<tbody>
<tr>
<td width="100%" style="width:100.0%;padding:3.75pt 3.75pt 3.75pt 3.75pt">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">DUTIES:</span></b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">  Prepares and tracks media releases and monthly correspondences for distribution to area media organizations,
 governmental units sponsors and other organizations. Creates and distributes promotional materials as necessary. Assists in establishing and maintaining media and government relations. Coordinates media interviews and meetings as needed. Assists in creating
 and editing various print, web/blog, eNewsletter and social media content to promote KDL programs and services. Collaborates with graphic designer and programming staff to ensure accuracy and effectiveness of printed and electronic program publicity. Prepares
 and distributes regular updates and internal communications to Library staff. Develops and tracks special promotions and library initiatives. Tracks media coverage (print, broadcast and online) of KDL; generates monthly media coverage report. Maintains awareness
 of current public relations trends through periodicals, conferences, professional organizations, or any other relevant medium. Communicates pertinent information to KDL for possible consideration. Other duties as assigned, including but not limited to: taking
 photos of KDL events and staff, ordering promotional items and participating in committees and task forces.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:</span></b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">  This job requires a Bachelor’s Degree in Public Relations, Marketing, Journalism,
 or related field. Excellent written and oral communication skills, including editing and proofreading. Interpersonal and communication skills necessary to work with a variety of individuals and establish effective working relationships with Library staff and
 patrons, local government officials, civic and community group leaders. Computer skills to effectively utilize MS Word, PowerPoint, desktop publishing, WordPress, Constant Contact and other applications. Understanding of best practices in utilizing a variety
 of social media venues to promote and encourage customer engagement. Ability to work under general administrative direction with considerable latitude, and exercise independent judgment, subject to policies formulated by the Library Board. Ability to work
 under pressure with multiple deadlines. Ability to travel between work locations and related places of business as needed. Basic photography skills required. Physical skills necessary to lift/carry materials weighing up to 40 pounds. Visual acuity necessary
 to accurately read computer screen displays. Hearing ability to answer telephone and patron inquiries.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">DESIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:</span></b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">  Previous public relations/journalism experience preferred. Video production
 experience preferred. Bilingual (English/Spanish) preferred.</span> <o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">HOURS AND LOCATION:</span></b><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif"> KDL provides library services to our local communities seven days per week. All positions will require
 some evening and     weekend hours, including Sundays. While this position is currently assigned at the above location, KDL reserves the right to require all employees to be available for assignments at any KDL location.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Bookman Old Style",serif">All Applications for employment must be made on the
<a href="http://tbe.taleo.net/CH09/ats/careers/jobSearch.jsp?org=KDL&cws=1">Kent District Library</a> application form and completed in full. Resumes will not be accepted or  evaluated in lieu of application. All applicants must meet the minimum and special
 eligibility requirements, as listed on this job announcement, for vacancy and file a timely application in order to be considered. Separate application forms must be submitted for each position for which an applicant wishes to apply.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>