<div dir="ltr"><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">* We
apologize for any cross postings of this study. *</p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">We are
writing to ask for your time as a participant in a library science research
study being conducted at Kent State University. </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">The research
looks generally at how positive psychology in the workplace can be beneficial
to both the employee and employer. The study is designed to analyze various
predictors of work engagement in library professionals. Work engagement is a
multi-faceted positive psychology construct that has been shown to predict
increased performance, better health of employees, motivation, and much more.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">This study
will take 20-25 minutes of your time but some may finish sooner. No personally
identifying information will be collected about you. The survey can be taken by
clicking on the following link: </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><a href="http://kentstate.az1.qualtrics.com/SE/?SID=SV_1UoFOmiFjhBUhSJ">http://kentstate.az1.qualtrics.com/SE/?SID=SV_1UoFOmiFjhBUhSJ</a>
</p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">Please know
that your participation is voluntary and you may stop taking the survey at any
time. The first page of the survey will provide you with more specific
information including your consent to participate in the study. </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">If you have
any concerns or further questions about this study please contact the
researchers.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">Principal
investigator: Miriam Matteson, Ph. D. (<a href="mailto:mmattes1@kent.edu">mmattes1@kent.edu</a>)<br>
Co-investigator: Sean Kennedy (<a href="mailto:skenne20@kent.edu">skenne20@kent.edu</a>) </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">Please feel
free to forward this study to any colleagues who would be interested in
contributing to this Library management research. </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">We greatly
appreciate your time and support.</p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">Sincerely,</p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><br>
Miriam Matteson<br>
Assistant Professor, Kent State University<br>
School of Library and Information Science<br>
274 E. First Ave.<br>
Columbus, OH 43201<br>
<a href="mailto:Mmattes1@kent.edu"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">mmattes1@kent.edu</span></a></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p></div>